Hemos creado dos oportunidades de trabajo. La primera consiste de una serie de actividades de trabajo a distancia y la otra es a través del autoempleo. La primera de ellas está destinada a aquellas personas que no cuentan con los recursos suficientes para financiar sus consultas y tratamientos basados en microdosis. Para ellas, tenemos una oferta de teletrabajo que consiste en efectuar reseñas de los artículos (posts) que hemos publicado hasta el momento. La opción de autoempleo se implementa a través de un programa de capacitación muy completo (pulsa en el vínculo anterior para ver los pormenores de esa alternativa).

Teletrabajo

La monetización del teletrabajo se implementa a través de cupones (vales), y la relación de artículos que puedes reseñar desde la comodidad de tu hogar la encuentras en nuestro Índice Temático.

Para monetizar tu trabajo te pedimos que al final de cada revisión, escribas tu reseña en la caja de comentarios del artículo (no aquí) de tu elección, y que respondas el cuestionario que estará acompañando invariablemente a cada uno de los ensayos publicados. Por cada opinión que publiques estarás acumulando una cantidad que puede estar entre los $90.00 y los $180.00 MXN, dependiendo ello de la calidad de tu redacción y la fuerza que hayas conseguido imprimir en tu escrito. Asimismo, por cada respuesta correcta que des en el correspondiente cuestionario, se te abonarán $ 10.00 MXN (para ver un ejemplo, pulsa aquí).

Así, cuando hayas acumulado un total de $ 650.00 MXN (pesos mexicanos), recibirás vía correo electrónico un cupón por esa cantidad, misma que podrás usar únicamente para adquirir:

– Cualquiera de las microdosis* que aparecen en nuestra sección de suplementos
– Cualquiera de las recetas enlistadas en nuestro recetario
– Un estudio para tu Caso
– Membresías
– Consultas
– Cursos

Independientemente de que con este modelo de trabajo, te estés ahorrando un porcentaje del costo de algunos de esos productos y servicios, es un hecho que el hábito de la lectura te permitirá acrecentar tu nivel cultural.

*Sin envío incluido (estos gastos no se pueden solventar con cupones)

Bases para la monetización del teletrabajo

1. La reseña puede ser tanto una crítica constructiva del artículo leído, como un análisis objetivo sobre el mismo, que no necesariamente debe comulgar con la postura del autor. Puede ir desde una simple opinión, hasta una postura que invite al debate.
2. El/La «teletrabajador(a)» que invite a un(a) amigo(a) percibirá $90.00 MXN, una vez que su invitado(a) publique su reseña y conteste el cuestionario que le corresponda. La reseña del (o de la) invitado(a) puede ser del mismo artículo o de cualquier otro que haya despertado su interés.
3. Todos los artículos sujetos a revisión se encuentran listados en nuestro Índice Temático.
4. La reseña de cada artículo se deberá efectuar en la caja de comentarios del artículo objeto de la revisión, no aquí ni en ningún otro lugar.
5. Como respuesta a la reseña publicada en ese primer comentario por parte del teletrabajador, nuestro Centro de Atención dará a conocer el cuestionario que aquél ha de responder.
6. El trabajador responderá las preguntas planteadas por nuestro Centro de Atención, siguiendo así el diálogo entre ambas partes.
7. Para cerrar el diálogo establecido, el Centro de Atención dará a conocer al teletrabajador, vía correo electrónico, el total ganado.
8. Las reseñas triviales del tipo «concuerdo en todo con el autor», «esta información me ha resultado de mucha utilidad», «No creo que este artículo sirva de algo» y así por el estilo, se desecharán por no aportar valor a nuestros contenidos.
9. El cuestionario asociado a la reseña de un determinado artículo, no será el mismo al usado en una reseña anterior. Las preguntas cambiarán entre una reseña y otra.
10. No es posible cubrir el costo de un servicio o producto con 2 o más cupones (ej. una consulta la cubres con un cupón y $650.00 MXN)
11. Las reseñas que incumplan con lo estipulado en estas bases, se considerarán improcedentes y sin derecho a monetizarse.

Fundación MicroMédix. © 12 de febrero de 2021.

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